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人事評価制度における職能要件書の考え方と事例集

本ツールは、部門ごと役職ごとに求められる機能を示したものです。
現状の役割を評価するだけではなく、今後こういった部長や課長になってほしいというキャリアイメージのすり合わせにも活用いただける内容です。

  • DX時代に適応した営業の職務要件
  • 経営者の構想を実現する優秀な総務の職務要件
  • 社内基準を示し経営を導く経理の職務要件
  • 問題解決力に基づくPDCAを回す製造の職務要件
  • 前段取により生産性を高める監督の職務要件

各職種に基づく、「職能要件書」の見本付きですので人事評価制度構築にお役立ていただける内容になっています。

※同業の方や個人での応募に関しては、ご遠慮頂いております。ご了承ください。

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評価制度構築
人事評価制度における職務要件書の考え方と事例集

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